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HR Services Coordinator & ER Advisor

Location Buenos Aires, Buenos Aires F.D., Argentina Job ID R-204634 Date posted 09/07/2024

•    Supervisa el funcionamiento efectivo del equipo local de nómina, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales de presentación de informes.
•    Sirve de enlace con los altos directivos en relación con el impacto en la función de nómina de las políticas y procedimientos de recursos humanos
•    Distribuye la carga de trabajo a los miembros del equipo, incluida la revisión periódica de las asignaciones de nómina.
•    Asegura que los registros de nómina se produzcan de manera precisa y oportuna.
•    Proporciona asesoramiento y servicios de consultoría para una amplia cartera de casos laborales.
•    Colabora estrechamente con el asesor legal y terceros apropiados para cerrar casos y garantizar que se reciba el asesoramiento adecuado sobre asuntos técnicos o acuerdos de compromiso en progreso
•    visa regularmente las políticas de relaciones laborales, recomienda mejoras y trabaja en colaboración para actualizar las políticas para garantizar el cumplimiento.
•    Mantiene reuniones de seguimiento con los sindicatos, generando canales comunicación eficientes y establecidos. 
•    Cumplir con los estándares y procedimientos que aplican al desarrollo e implementación del Sistema de Gestión de Calidad del Clúster Cono Sur.
•    Reportar cualquier evento de calidad y reclamo relacionado con los productos de AstraZeneca de acuerdo con los procedimientos locales vigentes.

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

50099931 E HRRW

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Great culture, great work assignments, supportive management. Rotation opportunity within the company. They value inclusion and diversity.