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(Senior) Brand Manager – CVRM (m/w/d)

Location Cambridge, England, United Kingdom Job ID R-101928 Date posted 17/03/2021

(Senior) Brand Manager – CVRM (m/w/d)

Bei AstraZeneca punkten wir mithilfe der Wissenschaft. Sie ist der Ursprung all unserer Erfolge und nur dann umzusetzen, wenn wir alle zusammenarbeiten. Als Ihr Arbeitgeber werden wir immer sicherstellen, dass Sie wissen, warum Ihre Rolle zu unserer umfassenden Mission zählt, wirklich das zu erreichen, was die Wissenschaft leisten kann. Jede unserer Entscheidungen entspringt den zahlreichen Gelegenheiten, die die Wissenschaft uns bietet. Dabei steht der Patient immer an erster Stelle, nur so können wir sicherstellen, dass wir Leben nachhaltig lebenswerter machen.

Um mit unserer Mission weiterhin auf Erfolgskurs zu bleiben, ergänzen wir unser Team in unserer Business Unit CVRM (Herz-Kreislauf, Stoffwechsel und chronische Nierenerkrankungen) auf. Denn wir streben danach, nicht nur heute sondern auch zukünftig den Behandlungsstandard in unseren Therapiegebieten zu setzen. Seit über 100 Jahren schaffen wir Innovationen in unseren Therapiegebieten und unser Ziel ist es, konventionelle Denkweisen zu durchbrechen und dem zu folgen, was die Wissenschaft uns vermittelt.

Wollen Sie Ihren Beitrag zu unserem Teamerfolg leisten und Teil eines Unternehmens sein, dass sich um die Entwicklung ihrer Mitarbeiter genauso bemüht wie um die kontinuierliche Weiterentwicklung ihrer Produkte? Dann bewerben Sie sich noch heute. Bitte beachten Sie, dass dieses Stellenposting dem Aufbau einer Talentpipeline dient. Wir werden Sie somit gegenfalls zu einem späteren Zeitpunkt kontaktieren, sobald wir eine Stelle dieser Art ausgeschrieben haben.

(Senior) Brand Manager – CVRM (m/w/d)

Einfluss nehmen, Verantwortung zeigen, Erfolg gestalten:

  • Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der lokalen Marketingstrategie sowie des Markenplans, um eine erfolgreiche Einführung des Produkts auf dem deutschen Markt sicherzustellen
  • Umgang und Zusammenarbeit mit externen Anbietern zur Erstellung personalisierter
  • Omnichannel-Marketingkampagnen, um die Kundenbindung für die Marke voranzutreiben
  • Leitung des funktionsübergreifenden lokalen Markenteams für das Erreichen der über
  • Umsatz und Marktanteil hinausgehenden Geschäftsziele, z. B. Unterstützung von Patienten, Sensibilisierung und Aufklärung bezüglich der Erkrankung
  • Verantwortung für die taktische Umsetzung, einschließlich des Zeitplans, der Erstellung von Werbematerialien sowie der Schulung des Vertriebsteams
  • Kontinuierliche Förderung und Analyse von Marktforschung, Leistungskennzahlen zum Umsatz sowie Interaktionen mit wichtigen Meinungsbildnern, um Erkentnisse zu gewinnen und in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb geeignete Maßnahmen abzuleiten
  • Aktive Teilnahme als globales Kernteammitglied an der Mitgestaltung der Markenstrategie und des jährlichen Markenplans anhand gründlicher Kenntnisse der Kundenbedürfnisse und der Marktdynamik Stärken beweisen:

Stärken beweisen: 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Betriebs-/Volkswirtschaft oder Naturwissenschaften
  • Mindestens 3 Jahre Marketingerfahrung im Pharmabereich, vorzugsweise im entsprechenden therapeutischen Spezialgebiet, z.B. Kardiologie oder Diabetes
  • Idealerweise Erfahrung in der Einführung neuer Produkte sowie die Fähigkeit innovative Marketingpläne inkl. Marketingbotschaften zu konzipieren, umzusetzen sowie zu präsentieren
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit in Matrixorganisationen sowie entsprechende Erfolge in der Schnittstellenarbeit zwischen Medizin und Sales
  • Hohes Maß an Eigenständigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Detailgenauigkeit sowie die Fähigkeit komplexe Aufgaben auch unter Zeitdruck zu bewältigen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse

Freuen Sie sich auf:

  • Attraktive Pipeline mit innovativen Produkten in der direkten Verantwortung
  • Sehr hohe Gestaltungsmöglichkeiten für das aktuelle Portfolio sowie für die anstehenden Launches
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in Deutschland sowie der globalen AstraZeneca Organisation in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Vertrauen, Wertschätzung und Teamgeist
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Ein attraktives Benefit-Paket
  • Nachhaltigkeit und Umweltschutz im Fokus des Unternehmens

Wollen Sie Teil unserer Mission werden und die Lebensqualität zahlreicher Patienten steigern? Dann bewerben Sie sich jetzt. AstraZeneca - Hier ist die Zukunft!



AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.

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